Thông tin hữu ích (VI)

Thông tin hữu ích (VI)

Mới sang Nhật bị trừ thuế 20,42%? Hợp đồng đào tạo 6 tháng vẫn có thể được xem xét lại

Vì sao lương 200.000 yên bị khấu trừ 40.840 yên thuế? Hợp đồng đào tạo 6 tháng, tư cách cư trú theo luật thuế, cách yêu cầu công ty kiểm tra và hoàn trả nếu tính sai.
Thông tin hữu ích (VI)

Khi nào có thể mất tư cách lưu trú ở Nhật?

Hết hạn lưu trú, quá hạn tái nhập cảnh và hủy tư cách lưu trú là những tình huống khác nhau. Bài này giúp phân biệt rõ.
Thông tin hữu ích (VI)

Về Việt Nam tạm thời: みなし再入国 và 再入国許可 khác nhau thế nào?

Khi tạm rời Nhật, cần hiểu thời hạn tái nhập cảnh. Nếu quá hạn, bạn có thể không thể quay lại bằng tư cách lưu trú cũ.
Thông tin hữu ích (VI)

Nghỉ việc hoặc chuyển công ty: khi nào phải báo Cục Xuất nhập cảnh trong 14 ngày?

Nhiều người có visa lao động hoặc du học phải tự thông báo với Cục Xuất nhập cảnh trong vòng 14 ngày sau khi nghỉ việc, chuyển việc hoặc đổi cơ quan.
Thông tin hữu ích (VI)

永住者・定住者・日本人の配偶者等 khác nhau thế nào? Có giới hạn công việc không?

Các tư cách này đều gần như không bị giới hạn nghề nghiệp, nhưng thời hạn lưu trú và căn cứ pháp lý rất khác nhau.
Thông tin hữu ích (VI)

家族滞在: được làm bao nhiêu giờ và khi đi làm chính thức phải đổi visa thế nào?

Giải thích quy tắc 28 giờ/tuần đối với 家族滞在 và khi nào cần đổi sang tư cách lao động.
Thông tin hữu ích (VI)

Visa du học: quy tắc 28 giờ làm thêm và thủ tục sau khi tốt nghiệp

Giải thích giới hạn 28 giờ/tuần, 資格外活動許可 và những việc cần làm sau khi tốt nghiệp nếu muốn tiếp tục ở Nhật làm việc.
Thông tin hữu ích (VI)

特定技能1号 là gì? Khác gì với thực tập sinh, chuyển việc và miễn thi

Những điểm cơ bản của 特定技能1号, cách chuyển từ 技能実習, trường hợp được miễn thi và thủ tục khi đổi công ty.
Thông tin hữu ích (VI)

Visa kỹ sư (技術・人文知識・国際業務): công việc, chuyển việc và gia hạn

Giải thích các công việc phù hợp với 技人国, những điểm cần lưu ý khi chuyển công ty và thủ tục thông báo với Cục Xuất nhập cảnh.
Thông tin hữu ích (VI)

Những tư cách lưu trú nào được phép làm việc tại Nhật?

Có tư cách chỉ được làm một số công việc, có tư cách nguyên tắc không được làm việc, và có tư cách gần như không bị hạn chế nghề nghiệp.