辞职或跳槽时，不要认为“公司会把入管手续全部办好”。根据在留资格，外国人本人可能需要在14日内向入管申报。
工作类在留资格：合同结束与新合同
“技术・人文知识・国际业务”“介护”“技能”“特定技能”等，在与旧公司合同结束或与新公司签订合同时，原则上需要在14日内办理申报。
技能实习、留学等也有申报要求
技能实习、留学等活动类在留资格，在离开原所属机构或转到新的所属机构时，也可能需要申报。
申报不等于获得在新公司工作的许可
这是非常重要的一点。所属机构申报本身不是工作许可。技人国的新工作仍需符合原在留资格范围；特定技能更换公司时，还需要另行办理在留资格变更许可。
已经超过14日怎么办？
发现忘记申报时，不要继续放着不管，应尽快补报。入管明确说明，未申报或虚假申报可能有处罚，也可能影响今后的在留审查。
截至2026年10月。参考：所属机构等申报Q&A
コメント