技术・人文知识・国际业务(技人国):工作范围、跳槽与更新

“技人国”是技术・人文知识・国际业务的简称,是日本常见的工作类在留资格,但并不是任何工作都可以做。

哪些工作属于范围内?

常见例子包括机械工程、IT、设计、会计、市场营销、翻译口译、语言教学,以及其他需要专业知识或基于外国文化能力的工作。

学历、经验与实际工作内容很重要

入管会审查申请人的学历或工作经验是否与实际工作内容相匹配。主要从事简单劳动的职位,可能不符合技人国的范围。

可以换公司吗?

可以。如果新工作仍然属于技人国范围,通常不需要先换成其他在留资格。但原合同结束或与新公司签订合同后,原则上应在14日内向入管申报。

如果不确定新工作是否符合现有在留资格,也可以考虑申请“就劳资格证明书”。

更新时会看什么?

工作内容、工资、雇佣稳定性、纳税与在留状况,以及新公司的相关资料,都可能成为审查内容。

截至2026年10月。参考:技术・人文知识・国际业务 / 所属(契约)机构申报

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